वाह मालिक हो तो ऐसा! दिवाली पर कर्मचारियों को दिया 15 लाख रूपये का बोनस

दिवाली का समय नजदीक है ऐसे में कंपनियां अपने कर्मचारियों को कई शानदार ऑफर देती है। इसी बीच एक कंपनी के बारे में खूब चर्चा हो रही है।ज़िप इलेक्ट्रिक ने इस दिवाली अपने डिलीवरी पार्टनर्स के लिए शानदार ऑफर की घोषणा कर दी है। 

इस ‘ज़िप दिवालीबोनांजा’ कैंपेन के तहत, पांच सबसे लंबे समय से जुड़े ज़िप पायलट्स को Employee Stock Ownership Plan (ESOP) के रूप में 15 लाख रुपये की हिस्सेदारी दी जाएगी.

ज़िप इलेक्ट्रिक के नेतृत्व का मानना है कि यह कदम न केवल पायलट्स की कड़ी मेहनत का सम्मान करता है, बल्कि गिग वर्कर्स को वित्तीय स्थिरता और भविष्य के लिए सुरक्षा भी प्रदान करता है. ज़िप इलेक्ट्रिक का लक्ष्य अपने डिलीवरी पार्टनर्स को सशक्त बनाना और उन्हें बेहतर करियर अवसर प्रदान करना है.

आय दोगुनी करने का मौका
इसके अतिरिक्त, ज़िप दिवालीबोनांजा के तहत पूरे भारत में टॉप 30 पायलट्स को उनकी उत्कृष्टता के आधार पर सोने और चांदी के सिक्कों से सम्मानित किया जाएगा. साथ ही, दिवालीके दिन यानी 31 अक्टूबर को, ज़िप के सभी पायलट्स — मौजूदा और पूर्व — अपनी आय दोगुनी कर सकेंगे, जो त्योहारी सीजन की बढ़ती मांग का लाभ उठाने का एक विशेष मौका है.

बिना किसी अतिरिक्त लागत के बने ईवी के मालिक
ज़िप इलेक्ट्रिक ने एक रेंट-टू-ओन स्कीम भी पेश की है, जिसके तहत ज़िप पायलट्स बिना किसी अतिरिक्त लागत के अपने इलेक्ट्रिक स्कूटर के मालिक बन सकते हैं. यह योजना उन पायलट्स को प्रोत्साहित करती है जो कंपनी के साथ लंबे समय से जुड़े हुए हैं और उन्हें अपना वाहन प्राप्त करने का अवसर प्रदान करती है.

कंपनी का बयान
ज़िप इलेक्ट्रिक के सह-संस्थापक और सीईओ आकाश गुप्ता ने कहा, “हमारे ज़िप पायलट्स हमारे ऑपरेशंस के केंद्र में हैं. ज़िप दिवाली बोनांजा के ज़रिए, हम उन्हें त्वरित लाभ देने के साथ-साथ ESOP जैसी लंबी अवधि की सुविधाएं भी प्रदान कर रहे हैं. इस दीवाली, हम अपने पायलट्स के लिए कुछ ऐसा करना चाहते हैं, जो उनके जीवन में सकारात्मक बदलाव लाए.” इस तरह के अभियान ज़िप इलेक्ट्रिक की अपने कर्मचारियों और गिग वर्कर्स के प्रति प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं और उन्हें वित्तीय सुरक्षा और बेहतर भविष्य का आश्वासन देते हैं.